Após meses de negociação e mobilização, o Sindicato dos Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita, junto com a comissão eleita pelos trabalhadores e trabalhadoras da AGCO, conquistaram um resultado importante no PROPAR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados) do setor administrativo. A proposta final foi aprovada por ampla maioria em votação realizada nesta quarta-feira (1º) na empresa.

O processo de negociação teve início ainda no ano passado, quando, ao longo das reuniões mensais, o Sindicato e a comissão identificaram uma queda nos indicadores que possuem maior peso no cálculo do PROPAR. Diante disso, foi acionada, no dia 29 de setembro, a cláusula de salvaguarda prevista no acordo, abrindo caminho para a revisão dos critérios e dos valores. Sendo que o acordo é igual para todas as plantas da AGCO.

A partir daí, iniciaram-se as negociações com a empresa. A primeira proposta apresentada pela AGCO foi rejeitada por não atender às expectativas dos trabalhadores. Em resposta, o Sindicato e a comissão construíram uma contraproposta, também recusada pela empresa.

Mesmo sem acordo, a AGCO decidiu efetuar o pagamento de apenas 58% sobre o piso do acordo, para as unidades de Canoas e Mogi, enquanto outras plantas receberam 73%, evidenciando uma diferença de tratamento entre os trabalhadores das cinco unidades da empresa. Após esse pagamento, a empresa chegou a encerrar as negociações.

Diante dessa postura, o Sindicato e a comissão recorreram ao Judiciário, dando início a um processo de mediação. Foram realizadas três audiências até que se chegasse a uma proposta de consenso: o pagamento de 75,13%.

A proposta foi então apresentada para os trabalhadores e trabalhadoras da empresa, em assembleia realizada nesta quarta-feira (1°), e após levada para apreciação do setor administrativo em votação secreta realizada durante a manhã e aprovada com 86% dos votos.

Toda essa conquista foi resultado da atenção permanente às condições do acordo e da organização coletiva. A identificação da queda nos indicadores e o acionamento da cláusula de salvaguarda demonstram a importância da participação ativa da comissão e do Sindicato no acompanhamento do PROPAR.

Para o vice-presidente do Sindicato e trabalhador da AGCO, Silvio Bica, a unidade foi decisiva para o avanço conquistado. “A participação da comissão foi fundamental para chegarmos nesses valores. Esse resultado foi possível pela união do Sindicato, comissão e trabalhadores, porque se não fosse à luta com união não conseguiríamos ter saído desses 58% que a empresa queria pagar”, destacou.

O resultado reforça que, com organização, mobilização e unidade, os trabalhadores conseguem enfrentar desigualdades e avançar na garantia de seus direitos.