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Escrito por

Rafaela Amaral

#Destaques | 30/05/2025

MIDEA CARRIER: SEM CONCEDER VALE-ALIMENTAÇÃO, EMPRESA OFERECE “BENEFÍCIO” PARA ENDIVIDAR OS TRABALHADORES

A sexta-feira (30) começou gelada, com temperatura de 6° em Canoas, e ainda assim os trabalhadores e trabalhadoras da Midea Carrier participaram ativamente das assembleias realizadas pelo Sindicato durante a manhã e à tarde em frente à empresa. “Estas assembleias de hoje foram uma reivindicação de vocês, estamos aqui porque recebemos muitas reclamações dos trabalhadores da empresa”, frisou o vice-presidente do Sindicato, Silvio Bica. 

Nos últimos três anos o Sindicato vem realizando uma série de negociações com as empresas da base para pleitear vale alimentação para os metalúrgicos/as. E, com a Midea, a reivindicação não é diferente. Na última semana, os funcionários foram surpreendidos com cartões que prometiam benefícios, mas que não passam de novas formas de endividamento. “A empresa passou a semana criando expectativa e disse que tinha uma novidade para os trabalhadores, que bela novidade, né?” questionou Cecílio Guterres, diretor sindical e trabalhador da Midea. 

Os cartões, que não são de vale alimentação, são contas em empresas privadas que disponibilizam compras de alimentos e possibilidades de crédito, tudo a ser descontado do salário dos funcionários no fim do mês, caso eles optem por utilizarem os serviços. Paulo Chitolina falou da complexidade que é negociar novos direitos e benefícios, como esses debates são longos e, às vezes, demorados para conquistar: “Estamos há três anos negociando o benefício para melhorar a vida dos trabalhadores e não piorar. Não é este tipo de cartão que estamos reivindicando”, reforçou. 

O Sindicato deve elaborar um documento com as reclamações das trabalhadoras e dos trabalhadores e encaminhar para a empresa para que as reivindicações, entre elas o real benefício de vale refeição,  sejam atendidas. 

Após tomarem um belo café com pastel e participarem da assembleia do Sindicato, os funcionários deram início à jornada de trabalho do dia, que teve atraso na pegada.  

CAMPANHA SALARIAL 

Além das pautas específicas da empresa, a assembleia também foi o momento de tratar da Campanha Salarial que está acontecendo desde o início do mês, com a pedida de reajuste salarial de 10%. Com grande parte da pauta de reivindicações unificada, diretores sindicais de diversos sindicatos também participaram da mobilização. “Estamos com companheiros de São Leopoldo, Charqueadas, Novo Hamburgo e do Sindiconstrupolo aqui conosco, todos unidos para fazermos a luta”, reforçou Cecilio. 

Além da pauta econômica, o Sindicato também reivindica discutir algumas cláusulas sociais. “Queremos discutir na mesa de negociações sobre a redação do quinquênio que é um problema antigo, além de outras cláusulas que precisam de ajuste”, explicou Chitolina, que também reforçou a importância desta campanha: “Após anos passando por problemas externos, como pandemia e enchente, este finalmente é o momento de recuperarmos o nosso salário e termos um bom reajuste”. 

O primeiro mês da Campanha encerrou sem proposta. As negociações continuam e as mobilizações devem se intensificar. 

Trabalhadores/as na assembleia

Fontes:

Publicado em: 30/05/2025

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