Na tarde da última quarta-feira, 26 de outubro, a direção do Sindicato dos Metalúrgicos de Canoas e Nova Santa Rita, reuniram-se com cerca de 60 ex-funcionários da empresa MWM International. O encontro serviu para discutir a proposta de troca de Plano de Saúde da atual Unimed para a Amil, imposta pela empresa.

 

 

A MWM International encerrou suas atividades em Canoas-RS em abril deste ano, mas conforme prevê a lei, os funcionários que se aposentam com mais de dez anos des serviços prestados a empresa tem direito a fazer parte do quadro de beneficiários do plano de saúde de forma vitalícia.

 

 

A preocupação do sindicato e dos ex-funcionários da empresa, é que a nova prestadora não atenda as demandas no estado, já que possuí poucos lugares credenciados nesta região. Já a empresa comunicou que como atualmente a sede da MWM está no estado de São Paulo, e lá a Unimed deixou de operar este ano por problemas financeiros, foi necessária a troca. Segundo a advogada do Sindicato Larissa Garcia, os direitos dos trabalhadores precisam ser mantidos, sem que isso afete os beneficiários. “A empresa não pode decidir pela mudança assim sem maiores esclarecimentos, ela precisa seguir as normas da ANS, que garante ao trabalhador aposentado a permanecia no plano de saúde por tempo indeterminado. E se houver a troca, que a nova prestadora ofereça as mesmas condições”, disse a advogada.

 

 

O Presidente do Sindicato Paulo Chitolina ressaltou que o sindicato irá prestar o apoio necessário para os trabalhadores. “Nós estamos disponibilizando a assessoria jurídica do sindicato para que o trabalhador tenha todo o respaldo necessário”, falou Chitolina.

 

 

Segundo o dirigente sindical Cledenir Paim, o setor de Recursos Humanos da MWM, informou que os ex-funcionários da empresa têm 60 dias para aderirem ao novo plano sem que aja prejuízo contratual. Contrato esse que até o momento não é de conhecimento do sindicato.

 

 

A Assessoria jurídica do sindicato deverá entrar com ações judiciais individuais contra a MWM se assim for a decisão dos ex-funcionários da metalúrgica.

 

 

Fonte: STIMMMEC